Overweeg je om een stagiair in je interieurbedrijf aan te nemen, maar twijfel je over de voordelen en uitdagingen? Business Club Members Lesley Hoogelander van Studio Bellamie en Daisy Rasmussen van DR Interieur Design delen hun ervaringen met het begeleiden van stagiaires. Of je nu vanuit huis werkt zoals Lesley of een kantoor hebt zoals Daisy, een stagiair kan een frisse blik en energie brengen die jouw interieurbedrijf versterkt.
In dit artikel vertellen beide interieurontwerpers waarom zij graag met stagiaires werken, hoeveel tijd ze kwijt zijn aan begeleiding, en welke onverwachte uitdagingen erbij komen kijken. Ontdek hoe een stagiair niet alleen een waardevolle bijdrage kan leveren aan jouw onderneming, maar ook hoe je er als ondernemer zelf van kunt groeien!
Naam: Lesley Hoogelander
Functie: Interieurontwerper en fotograaf Studio Bellamie
Heb je een kantoor?: Nee, ik werk vanuit huis, op locatie en bij Broeinest Rotterdam
Stagiaire van welke school: HMC Rotterdam
1. Waarom werk jij graag met een stagiaire samen?
Het is heel leuk om samen te werken aan projecten en kennis over te dragen aan een student. Een stagiair is vaak heel gemotiveerd om iets te leren en zich in te zetten. Ze zijn vaak heel behendig met computers en ‘de socials', wat ontzettend fijn is om in te zetten tijdens de stage. Bovendien kijken ze met een frisse blik naar zaken zodat je zelf ook weer kan leren. Mijn stagiaire Tess helpt naast alle lopende interieurprojecten en fotografie opdrachten ook mee met de gehele organisatie van de workshopdag ‘the Interior Practice’ die wij organiseren voor startende interieur professionals, hetgeen ons veel werk uit handen neemt en tegelijkertijd heel leerzaam voor haar is. Echt een win-win dus.
2. Hoeveel tijd kost de begeleiding?
Tess is vierdejaars student aan het HMC Rotterdam, ze is in totaal 3 maanden bij mij. Op maandag gaat ze naar school, de overige dagen werkt ze bij mij of vanuit huis. Hoeveel tijd je precies kwijt bent met de begeleiding ligt enorm aan hoe zelfstandig de student kan werken. In principe zou 2 of 3 dagen fysiek samen werken voldoende moeten zijn om de overige dagen zelfstandig opdrachten uit te werken. Ik laat haar gewoon met alles meekijken zodat ze echt een goed beeld krijgt van hoe het is om een eigen interieuronderneming te hebben.
3. Wat moet je niet onderschatten als je een stagiaire in dienst neemt?
Het allerbelangrijkste is dat je vooraf goed kijkt of er echt een klik is tijdens het kennismakingsgesprek en daar eerlijk over bent (naar de student maar ook vooral naar jezelf). Als het geen match is, kan het veel energie kosten en frustratie opleveren. Zeker als je vanuit huis werkt, is dit essentieel. Het is goed om hier vooraf duidelijke afspraken over te maken, met zowel de student als je partner/ gezin. Verder moet je voldoende tijd reserveren voor de begeleiding, want je stagiair komt natuurlijk om zoveel mogelijk te leren. Naast de investering levert het ook echt veel op. Ik ben heel enthousiast want ik vind het heel leuk om te kunnen sparren en kennis over te dragen.
Naam: Daisy Rasmussen
Functie: Interieurontwerper DR Interieur Design
Heb je een kantoor? Ja ik heb een kantoor
Stagiaire van welke school: HMC Rotterdam en Koning Willem I College
1. Waarom werk jij graag met een stagiaire samen?
Ik weet nog hoe moeilijk het was om zelf een stage plek te vinden. Ik vind dat ik wat terug kan doen voor de maatschappij. Als ontwerper heb je soms het gevoel dat je op een eigen eilandje leeft, hoe fijn is het dan om een stagiaire om je heen te hebben. Een stagiaire kan taken uit handen nemen en met een frisse blik kijken naar je interieurbedrijf. Hierdoor leer je als interieurontwerper ook weer nieuwe dingen. Ik zie vooral voordelen in het hebben van een stagiaire in mijn interieurbedrijf.
2. Hoeveel tijd kost de begeleiding?
De eerste weken moet je veel tijd in een stagiaire steken. Ik heb voor mijn stagiaires een stageboek gemaakt hierin staat wat ik van de stagiaire verwacht. Daarbij krijgen ze van mij een eigen opdracht die ze onder supervisie van mij maken. Doen ze het goed verdienen ze er ook aan. Ik heb momenteel 2,5 stagiaires, 3 gemotiveerde meiden die tot 1 februari stage lopen voor 3 maanden. Vanaf april heb ik een stagiaire die voor 3 maanden blijft.
3. Wat moet je niet onderschatten als je een stagiaire in dienst neemt?
Een stagiaire is in je interieurbedrijf om te leren. Het zal tijd kosten maar uiteindelijk heb je hier allebei profijt van. De vraag die ik aan andere ontwerpers wil meegeven: "Bedenk: hoe ben je zelf vroeger begonnen?
Lijkt het jou interessant om een stagiaire te hebben in je interieurbedrijf? Hier kan je meer informatie vinden hoe je een erkend leerbedrijf kan worden:
Deze podcast over interieuropleidingen al beluisterd?
